高卒の平均年収は低いのか？あなたのお悩み解決します！

高卒の平均年収は低いのか？

「就職活動を控えているけれど、高卒で就職した場合の給料が心配」
「今の自分の年収は、世の中の平均と比べて高いのだろうか、それとも低いのだろうか」
このような疑問や不安を抱えてはいませんか？

社会に出るにあたって、収入は生活の基盤となる非常に重要な要素です。
学歴社会と言われる日本において、高卒と大卒でどのくらいの差があるのか、あるいは高卒でも高収入を目指せるのか、正確な情報を知っておくことは将来設計において大きな武器となります。

この記事では、厚生労働省の最新統計データを基に、高卒の平均年収の実態を詳しく解説します。
全体的な平均値だけでなく、年齢別の推移、業種による違い、そして近年変化しつつある初任給の動向まで網羅しました。

この記事を読むことで、高卒の年収に関する正確な相場観を掴み、収入アップに向けた具体的な道筋を描くことができるようになります。
現在の立ち位置を確認し、より豊かな未来を築くための判断材料としてお役立てください。

高卒の平均年収は約338万円が目安

結論から申し上げますと、厚生労働省の統計などを基にした2023年時点での高卒の平均年収は、約338万円（推定値）と言えます。
これは、基本給に加えて賞与（ボーナス）や各種手当を含んだ総支給額の平均です。

月額に換算すると、平均賃金は約28万円前後となりますが、ここから税金や社会保険料が引かれるため、手取り額はこれよりも少なくなります。
この「338万円」という数字は、あくまで全年齢・全業種をならした平均値であり、実際には勤続年数や職種によって大きな幅があることを理解しておく必要があります。

また、日本の労働者全体の平均年収と比較すると、やや低い水準にあることは否めません。
例えば、大卒の平均年収が約443万円であることを踏まえると、学歴による年収差は約100万円程度存在するのが現状です。

しかし、これはあくまで「平均」の話であり、すべての高卒者が低い年収に留まるわけではありません。
近年では人手不足を背景に初任給の引き上げが進んでおり、業種によっては大卒並み、あるいはそれ以上の収入を得ているケースも多々あります。
次章からは、なぜこのような金額になるのか、その詳細な内訳と要因について解説します。

年収に差が生まれる3つの主な要因

高卒の平均年収がどのように決定され、変動するのかを理解するためには、いくつかの要因を分解して考える必要があります。
ここでは、年収額に大きな影響を与える3つの主要な要素について解説します。

1. 年齢と勤続年数による推移

日本の多くの企業では、依然として年功序列型の賃金体系が色濃く残っており、年齢や勤続年数に応じて給与が上昇する傾向があります。
高卒の場合、働き始めの年齢が早いため、若いうちは同年齢の大卒者よりも累計収入が多くなることがありますが、年収の伸び率は年齢とともに変化します。

具体的には、以下のような推移を辿ることが一般的です。

19歳以下：平均年収約192万円
20〜24歳：平均年収約222万円
25〜29歳：平均年収約250万円
50代：平均年収約390万円台（ピーク）

このように、20代のうちは200万円台で推移し、経験を積んで役職に就く人が増える50代で年収のピークを迎えます。
しかし、60代以降は定年再雇用などの影響で、平均年収は320万円前後まで下落する傾向にあります。
つまり、長く働き続けることで着実に年収は上がりますが、その上昇カーブは緩やかであると言えます。

2. 学歴による給与体系の違い

なぜ大卒と比較して平均年収に差が出るのでしょうか。
その最大の理由は、多くの企業で設定されている「基本給のテーブル」や「昇進スピード」の違いにあります。

新卒時点での初任給には数万円程度の差しかありませんが、年齢を重ねるごとの昇給額において、大卒者の方が高く設定されているケースが少なくありません。
また、幹部候補としての採用が大卒に集中する企業では、管理職への登用率が大卒者の方が高く、結果として役職手当などの差が年収格差として現れます。

統計によると、生涯賃金（就職から定年までに稼ぐ総額）では、高卒と大卒で数千万円の開きが出るとも言われています。
ただし、これはあくまで統計上の傾向であり、実力主義の企業や専門職においては、学歴に関係なく成果で評価される環境も増えてきていることは留意すべき点です。

3. 従事する産業と職種の影響

年収を決定づけるもう一つの大きな要因は、「どの業界で働くか」という点です。
産業構造上、利益率が高い業界や専門的なスキルを要する職種は、学歴を問わず給与水準が高くなる傾向があります。

一方で、飲食サービス業や小売業など、労働集約型で利益率が比較的低い業界では、平均年収が全体平均を下回ることがあります。
高卒の就職先として製造業やサービス業が多いことも、全体の平均値を押し下げる一因となっている可能性があります。

逆に言えば、高卒であっても成長産業や高収益な業界を選ぶことで、平均を大きく上回る年収を実現することは十分に可能です。
次は、具体的にどのような業種が高収入を期待できるのかを見ていきましょう。

データで見る高卒年収の具体的な実態

平均値だけでは見えてこない、リアルな年収事情を掘り下げてみましょう。
ここでは、高収入が狙える具体的な業種や、最新の初任給動向、そして地域や性別による違いについて、データを交えて解説します。

高収入を目指せる業種の実例

高卒でも高い年収を得ている人が多い業種として、以下の3つが挙げられます。

建設業：平均年収約611万円
金融・保険業：平均年収約629万円
情報通信業（IT）：平均年収約574万円

特に建設業は、現場監督や施工管理などの資格を取得することで、学歴に関係なく高収入を得やすい業界です。
深刻な人手不足も相まって、給与水準は上昇傾向にあります。

また、IT業界も実力主義の傾向が強く、プログラミングスキルやエンジニアとしての経験があれば、高卒であっても高額な報酬を得ることができます。
勤続年数が長くなりスキルが熟達すれば、年収700万円〜900万円を超えるケースも珍しくありません。
このように、「手に職をつける」ことができる業界は、高卒にとって狙い目と言えます。

男女別および地域別の格差

年収データを見る際には、男女差や地域差も考慮する必要があります。
2021年のデータでは、高卒男性の平均年収が約295万円であるのに対し、女性は約220万円となっており、約75万円の差があります。
これは、女性の方が非正規雇用の割合が高かったり、事務職などの一般職に就くケースが多いことが影響していると考えられます。

また、地域による差も顕著です。
東京都などの大都市圏では、地方と比較して最低賃金が高く設定されているほか、物価に合わせて各種手当が手厚いため、20代でも年収395〜410万円程度に達することがあります。
全国平均と比較して都市部ではプラス50万円程度の差が出ることもあり、働く場所を変えるだけでも年収が大きく変わる可能性があることを知っておくと良いでしょう。

記事のまとめ

今回は、高卒の平均年収について、基本データから最新の動向まで詳しく解説しました。
記事のポイントをまとめると以下のようになります。

高卒の平均年収は約338万円：大卒平均よりは低いものの、あくまで全体の平均値である。
年齢とともに上昇する：20代の約220万円からスタートし、50代で約390万円台のピークを迎える。
業種選びが重要：建設、金融、ITなどの業界では、平均を大きく上回る高収入が可能。
初任給は上昇傾向：人手不足を背景に、最新の初任給平均は20万円を超えている。
地域やスキルで差がつく：都市部での就業や、専門スキル（資格）の取得が年収アップの鍵。

「高卒だから年収が低い」と悲観する必要はありません。
平均値は一つの目安に過ぎず、選ぶ業界や身につけるスキル、そして働く場所によって、収入は大きくコントロールすることができます。

特に現在は、若手人材への需要が高まっており、企業側も待遇を改善してあなたを待っています。
もし現在の年収に不満がある場合や、これからの就職に不安がある場合は、給与水準の高い業界への挑戦や、資格取得によるスキルアップを検討してみてはいかがでしょうか。

あなたの可能性は、学歴という枠組みだけで決まるものではありません。
この記事で得た知識を活かし、自信を持ってより良いキャリアへの一歩を踏み出してください。